Türk Eczacılar Birliği’nin (TEB) Ankara’da gerçekleştirilen 44. Olağan Büyük Kongresi, sektörün geleceğine dair önemli tespitlere ve çözüm önerilerine sahne oldu. Kürsüye çıkan Aydın Eczacı Odası Başkanı Sefa Karaarslan, meslektaşlarının yaşadığı ekonomik dar boğazdan eğitimdeki nitelik sorununa, yönetimsel süreçlerden medya iletişimine kadar geniş bir yelpazede değerlendirmelerdebulundu. Gazeteportal.com.tr olarak yakından takip ettiğimiz kongrede Karaarslan, eczacılık mesleğinin sürdürülebilirliği için atılması gereken adımları sıraladı.
Eczane Ekonomisi İçin Acil Eylem Planı Şart
Başkan Karaarslan, konuşmasının ilk bölümünde ekonomik göstergelerin eczaneler üzerindeki baskısına dikkat çekti. Sosyal Güvenlik Kurumu ile imzalanan dört yıllık protokolün önemli kazanımlar içerdiğini teslim eden Karaarslan, buna rağmen ek protokolün gecikmemesi gerektiğini vurguladı. Meslektaşlarının haksız faiz yükü altında ezilmemesi için bu imzanın hayati önem taşıdığını belirtti. İlaç Fiyat Kararnamesi’nde yapılan güncellemelerin, ülkedeki yüksek enflasyon karşısında eridiğine işaret eden Karaarslan, şunları kaydetti:
“İlaçlara gelen zamlar, karlılığımızı etkilese de bizim öncelikli talebimiz bu değil. Bizim asıl hedefimiz ilacın her zaman bulunabilir ve ulaşılabilir olmasıdır. Ancak bunu yaparken ilaç sanayisinin sözcüsü gibi görünmemeye dikkat etmeliyiz. Kısa vadede eczane ekonomilerini rahatlatacak adımlar atılmalı. İlaca zam gelmesini beklemeden, kar oranlarında en az iki puanlık bir artış sağlanmalı ve kademeler güncellenmelidir. Yeni seçilecek yönetimin öncelikli gündemi bu olmalıdır.”
İstihdam Sorunu ve Fakülte Enflasyonu
Sektörün kanayan yaralarından biri olan istihdam konusuna da değinen Karaarslan, kontrolsüzce açılan eczacılık fakültelerine tepki gösterdi. Adalet Bakanlığı’na bağlı cezaevlerinde, özel hastanelerde ve evde bakım hizmetlerinde eczacı istihdamının artırılmasını olumlu karşıladıklarını belirten Başkan, bu çabaların plansız eğitim politikalarıyla baltalandığını ifade etti. Karaarslan, “Bizler yeni istihdam alanları açmak için çabalarken, sahadaki dengenin bozulmaması adına yeni fakültelerin açılması durdurulmalı, mevcut kontenjanlar düşürülmeli ve yetersiz fakülteler araştırma enstitülerine dönüştürülmelidir” dedi.
Yönetimde Verimlilik İçin Süre Uzatılmalı
Kongrede dile getirilen bir diğer önemli husus ise TEB yönetiminin görev süresiydi. Mevcut iki yıllık sürenin verimli çalışma için yetersiz kaldığını savunan Karaarslan, bu sürenin üç yıla çıkarılmasını teklif etti. İki yıllık döngünün ilk altı ayının adaptasyonla, son altı ayının ise seçim atmosferiyle geçtiğini belirten Karaarslan, projelerin hayata geçirilmesi ve kurumsal hafızanın korunması adına sürenin uzatılmasının şart olduğunu dile getirdi. Ayrıca komisyon odaklı çalışma yerine, profesyonel birimlerin kurulması gerektiğini savundu.
Mesleki İtibar ve Medya İletişimi
Mesleğin saygınlığının korunması noktasında siyasi çekişmelerden uzak durulması gerektiğini vurgulayan Aydın Eczacı Odası Başkanı, yöneticilere büyük sorumluluk düştüğünü hatırlattı. Gazeteportal.com.tr okurları için sektörün nabzını tutmaya devam ederken, Karaarslan’ın medya iletişimi konusundaki önerisi de dikkat çekti. Kurumsal bir yapının, sosyal medya ve lobi faaliyetlerini profesyonelce yönetmesi gerektiğini belirten Karaarslan, “Bugün bir devlet kurumuna veya özel şirkete sosyal medyadan ulaştığınızda anında dönüş alıyorsunuz. Bizim de algıyı yönetecek, profesyonel bir medya iletişim birimine ihtiyacımız var” ifadelerini kullandı.
