Türkiye yükseköğretim sisteminde dijital dönüşüm rüzgarları eserken, İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ) global ölçekte ses getiren bir başarıya imza attı. Eğitimde yenilikçi yaklaşımlarıyla tanınan İEÜ, dünyanın en saygın akademik kurumlarını bünyesinde barındıran Digital Credentials Consortium (DCC) ağına Türkiye’den kabul edilen ilk ve tek üniversite olma unvanını kazandı. Bu stratejik hamle, Türk öğrencilerinin küresel iş gücü piyasasında rekabet edebilirliğini artırmayı hedefliyor.

Harvard ve MIT ile Aynı Masada

Dijital yeterliliklerin ve sertifikasyon süreçlerinin küresel standartlarını belirleyen DCC, bünyesinde Massachusetts Institute of Technology (MIT), Harvard Üniversitesi, Toronto Üniversitesi ve TU Delft gibi dünya devlerini barındırıyor. gazeteportal.com.tr tarafından derlenen bilgilere göre, İzmir Ekonomi Üniversitesi’nin bu seçkin topluluğa katılması, üniversitenin vizyonunun uluslararası arenada ne denli güçlü olduğunun bir kanıtı niteliğinde.

Konuyla ilgili önemli açıklamalarda bulunan İEÜ Mikro-Yeterlilikler Ofisi Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Donald Staub, hedeflerinin öğrencilerin 21. yüzyıl yetkinliklerini görünür kılmak olduğunu vurguladı. Staub, “Bu üyelik sadece bir prestij meselesi değil; aynı zamanda öğrencilerimizin kazandığı becerilerin uluslararası güven standartlarıyla tescillenmesi anlamına geliyor. Türkiye’nin dijital yeterlilik alanındaki dönüşümüne liderlik etmekten gurur duyuyoruz” ifadelerini kullandı.

Mikro-Yeterlilik Nedir ve Neden Önemli?

Geleneksel diploma anlayışının ötesine geçen mikro-yeterlilikler, eğitimin geleceği olarak görülüyor. Dr. Staub, mikro-yeterlilik kavramını; belirli bir alanda odaklanmış, kısa süreli ve ölçülebilir bilgi kazanımlarının belgelenmesi olarak tanımlıyor. Yazılım, yapay zeka, sağlık hizmetleri veya lojistik gibi spesifik alanlarda alınan bu eğitimler, bireylerin yetkinliklerini resmi olarak kanıtlamasını sağlıyor.

Üniversite bünyesinde kurulan ve Türkiye’de bir ilk olma özelliği taşıyan Mikro-Yeterlilik Ofisi, ‘Açık Rozet’ (Open Badge v3) ve blockchain (blokzincir) teknolojilerini kullanarak sertifikasyon süreçlerini şeffaf ve güvenilir bir zemine oturtuyor. Bu sayede öğrenciler, sadece diplomayla değil, iş dünyasının talep ettiği doğrulanabilir becerilerle mezun oluyor.

İstihdamda “Beceriler” Konuşacak

İş dünyası ile akademi arasındaki uçurumu kapatmayı hedefleyen bu sistem, öğrencilere kariyer yolculuklarında büyük avantajlar sunuyor. Dr. Staub, sürecin istihdama katkısını şu sözlerle özetledi:

“Mikro-yeterlilikler, öğrenme sürecini somutlaştırarak işverenler için net bir gösterge oluşturuyor. Amacımız, gençlerimizin ulusal ve uluslararası piyasalarda yetkinlik bazlı tanınırlık kazanmasıdır. Bu sistem, yaşam boyu öğrenme felsefesini destekleyerek mezunlarımızın istihdam edilebilirliğini doğrudan artırıyor.”

Kalite ve Güvence Standartları

İzmir Ekonomi Üniversitesi’nin benimsediği bu model, Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TQF) ve Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (EQF) ile tam uyum içerisinde yürütülüyor. gazeteportal.com.tr ekibinin edindiği bilgilere göre, üniversite bu projeyi sadece bir sertifika programı olarak değil, kurumsal bir öğrenme kültürü olarak görüyor.

Fakültelerden kamu kurumlarına, özel sektörden sivil toplum kuruluşlarına kadar geniş bir yelpazede iş birlikleri geliştiren İEÜ, kapsayıcı bir beceri ekosistemi inşa ediyor. Geleceğin profesyonelleri, artık diplomalarının yanında sahip oldukları spesifik ve doğrulanabilir dijital rozetlerle kariyer basamaklarını daha hızlı tırmanacak.